IBM预计不会因人工智能裁员 公司招聘的员工将多于解雇的员工
【资料图】
作为首批确认将停止招聘人工智能所能胜任的工作的大公司之一,IBM 公司表示,它并不打算因人工智能技术而解雇任何程序员。该公司首席执行官补充说,虽然预计会有一些工作岗位因人工智能而流失,但公司将招聘更多的员工。
昨天,IBM 首席执行官阿尔文德-克里希纳(Arvind Krishna)在《财富》的 CEO Initiative 会议上发言时说(通过 Insider),他不打算因为人工智能而解雇任何一名程序员。"我们会有更多职员,"他补充道。
克里希纳认为,人工智能不仅不会让程序员失业,反而会将他们的工作效率提高 30%。这与类似研究的结论一致,即人工智能将增强大多数人的工作,而不是取代他们。
克里希纳对人工智能相关工作岗位的减少做出了保证,这可能会让人感到意外,因为这位首席执行官此前曾表示,他预计在五年内,IBM 大约有 30% 的岗位将被人工智能和自动化取代。这相当于约 7800 个工作岗位。
克里希纳表示,虽然他确实预计将逐步淘汰后台人力资源职位,但在未来三到四年内,IBM 将增加软件工程和销售职位的数量,增加的职位要多于裁撤的职位。"增加的职位大概有 8000 个。减少的职位有 800 个,实现自动化的第一件事就是重复性的白领工作。"
这位 IBM 老板说,虽然人工智能可以接管 10% 到 20% 的"低层次"任务,但不太可能自动化掉某人的全部工作。
关于人工智能对就业影响的最令人担忧的研究可能出现在今年 3 月,该研究声称这项技术可能会影响全球 3 亿个工作岗位。最近一项以生成式人工智能为重点的研究得出结论,到 2030 年,人工智能可能取代 200 多万个美国工作岗位,其中受教育程度较高和工资较高的员工面临的风险更大。
IBM 也在该领域开展了研究。其研究发现,由于人工智能的实施,未来三年全球 40% 的劳动力将不得不学习新技能。它总结道"人工智能不会取代人--但使用人工智能的人将取代不使用人工智能的人"。
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