每日热文：晋宁区推动“当好排头兵”大讨论大竞赛活动走深走实

2022-06-22 05:31:07 来源：昆明信息港

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昆明信息港讯通讯员王兴川 近期，昆明市晋宁区统筹谋划、多种形式开展大讨论，立足实际聚焦重点推进大竞赛，进一步统一思想、增强信心，以破题解困“行动派”新形象推动活动走深走实。

沉下身子，找准差距提“干劲”。准确把握市委对晋宁区提出要彻底转变“环湖布局、环湖开发”的发展格局，走出一条生态优先、绿色发展的新路子。晋宁区先后召开领导干部高质量发展研讨班、区委第二次理论学习中心组会议，围绕晋宁在全市、全省经济社会发展中的定位，对照一季度全市“六个大竞赛”排名差距和各项工作同先进市区的差距，深刻剖析了晋宁在六大竞赛和基础财力保障七个方面存在的20条问题和差距，分析研讨出五个方面的风险挑战。区级领导牵头重点调研12个课题，区级部门负责重点调研44个课题，深入调研分析差距提出对策建议169条。组织召开重点项目推进、经济运行分析等方面专项研讨会13次，制度化形成专项工作破题方案3件。区委书记带队各级干部赴安宁学习工业产业发展先进经验做法找差距，汲取促发展的外力。

开动脑子，交流研讨划“重点”。区委书记带头在如何破局前行进行了全面深入剖析，指出唯有发展才是解决一切困境的根本出路，唯有发展才能破局前行，唯有“自变”才能应“外变”，只有“自变”才能求得“局变”。组织全区33家单位主要负责同志围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”交流研讨，以“奋楫力争先”为主题进行微访谈33次并广泛宣传；组织全区科级和村（社区）书记共600余名领导干部开展2次全覆盖深入集中研讨，收集汇总发言材料1000余份，聚集找差距、议发展之内智。全区66家单位先后召开“当好排头兵”大讨论大竞赛工作推进会，对大讨论再学习再研究，对大竞赛再部署再推进，召开党委（党组）理论学习中心组会106次；各级党组织以“主题党日”“三会一课”等形式，组织广大党员干部开展大学习大讨论981次，积极发言讨论统一思想、深入推进。区委提出打破“舒适圈”投身大竞赛，明确当前经济工作“稳盘、挖潜、谋增、提效”八个字的总思路，着重在重点工作上突出“三个盯死盯紧”，在产业谋划上抓“三个世界级的一朵花、精细磷化工、农文旅产业”，在具体工作上落实“三个盘活和加大招商落图”。职能部门和乡镇（街道）聚焦六大竞赛内容和重点工作制定任务分解表，每月分析找进展、季度汇总看排名；非对口职能部门和党群部门对照核心业务工作寻标对标找差距，看齐行业内、区内、市内、省内以及先进发达地区寻找可复制、可赶超的目标，47家完成第一轮寻标对标。

迈开步子，奋楫争先树“形象”。全区各级各部门立即把思想和行动统一到破局求变上来，奋勇争先抓落实，切实把大讨论大竞赛活动融合到一项项具体工作举措中，树立晋位争先新形象。宝峰街道围绕建设“云花小镇”、“亚洲花都”目标，对47个竞赛项目实行“红黄蓝”牌管理，每周召开重点工作会及时预警，集中攻坚推进。晋城街道开展“转作风、提效能、当好排头兵”集中研讨二次，工委书记带头讲形势、点问题、提措施；制定《晋城街道关于对工作不作为、不担当人员进行轮岗的处理办法》，每季度反向测评2名左右干部轮岗学习处置，真刀真枪促作风转变。昆阳街道启动“1+4+6”模式，树立“晋宁核心、生态高地、和谐昆阳”目标定位，制定四项措施，开展六大竞赛，列出百项清单，分别组织机关和村社区大讨论4期、14期，开展职工研讨9期，激发工作干劲。区委组织部牵头区纪委区监委、区政务局启动“干部作风大整顿、营商环境大提升”百日攻坚专项行动，强化干部监督优化营商环境，建立首批10个“营商环境监测点”，主动邀请企业监督，不断提升企业获得感、满意度。区法院印发《岗位职责目标管理及考核办法》《干警约见院长制度》《干警交流轮岗制度》，构筑担当作为“制度链”激发干事创业“内动力”。区税务局自定特色“四比四问”，围绕“多管齐下组织税费收入、抓好党建重点工作、营商环境建设晋位争先”三个主题开展大讨论，开展“争先晋位、党建品牌、岗位练兵比武、税收营商环境、落实新组合式税费政策”5大竞赛。区应急局结合年轻干部结构，制定年轻干部培养和结对制度，推出“四个突出”举措激活人才，引导机关干部转作风、提效能、献才干。

系紧扣子，多维督导见“实效”。晋宁区以督促干、良性运转，力促干部担当作为、承压破圈。制定《“当好排头兵”大讨论大竞赛活动督导工作方案》和《督导指导工作手册》，及时召开区委督导动员部署及培训会。选派老中青经验丰富的36名干部组建9个督导组，按照“指导不领导、参与不干预、督查不缺位”的原则，实行月督导、季报告、半年总结的方式，对66家单位部门全覆盖督导联系，列出督导日程计划和形成《大讨论活动推进情况明细表》，目前已开展全覆盖1轮督导。以整顿作风力促干部担当作为，促营商环境之变。研究印发《组织工作服务优化营商环境二十三条措施》，突出“补钙铸魂、组织增效、塑能振气、难题破解、内培外引、作风引领”六个方面；上线营商环境满意度24小时“晴雨表”，通过自检自查、蹲点调研、第三方社会调查等方式，针对优化营商环境事前、事中、事后3个关键阶段下大功夫，深入推进“营商环境大提升”百日攻坚专项行动，及时归纳总结影响营商环境的正反两方面案例，助力在全市营商环境大竞赛中排名巩固提升。

关键词：竞赛活动统一思想区委书记