中国显示器制造商正高薪吸引韩国OLED工程师
中国显示器制造商正试图在OLED面板行业雇佣更多韩国工程师,以赶上韩国OLED面板公司。据businesskorea报道,中国显示器制造商的招聘对象大多是LG Display和三星Display的前任/现任经理或是更高级别的员工。他们的激励措施除了年薪增加500%至1000%外,还有机票、住宿等支持。
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该报道指出,目前中韩两国在OLED市场的技术差距为三年左右,且差距正在迅速缩小。与此同时,中国政府正在通过提供巨额补贴和税收激励来帮助企业缩小差距。
从市场份额上来看,市调机构Omdia最近表示,到2023年,三星Display在智能手机OLED显示屏市场的份额将从77%降至65%,而京东方、华星光电和天马的份额将从15%升至27%。
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