昆明西山公安抓实做实“项目清单”当好排头兵

2022-04-11 09:18:29 来源：云南网

在昆明开展“当好排头兵”大讨论活动之际,昆明市公安局西山分局坚持最高政治站位、抓实最严部署要求,以“项目化”“清单化”,做实“责任化”,从四个方面定位“排头兵”目标。

抓实“三个”学习,强化思想引领

抓实“三个”学习,强化思想引领。

党委书记带头学、示范学。以党委班子“第一议题”学习、政治理论学习为载体,贴近市局、分局党委年度任务目标和“三个定位”部署,带头领学、带头研讨,凝聚班子意志,汇聚集体智慧,发挥“关键少数”示范和引领作用。

班子成员跟进学、指导学。班子成员结合分管分工,对标全省公安警种业务“排头兵”定位,谈心得、谈短板、谈目标、谈措施,以目标引领学习和实践;深入基层部门,讲授党课、指导学习,传达市局和分局党委部署,帮助基层确立目标定位。

基层部门重点学、务实学。支部紧跟分局党委步伐,建立学习清单、拟定学习计划,集体学、自己学,迅速掀起学习热潮;党员民警对照目标,在学习中找短板、谈不足、定目标、提措施,“学思笃行”共研发展大计。

分局党委依托“西山公安党旗红”小程序,编制“当好排头兵大讨论”基础知识考试题库,每日一测、每周一考,推动学习,检验成效,为“当好排头兵”奠定队伍思想根基。

做实“三级”调研,找准弱项短板

做实“三级”调研,找准弱项短板

班子成员带头调研。深入所队、深入社区,围绕党的建设、队伍建设、公安业务和服务工作开展调研,找准了“当好排头兵”努力方向。

部门领导常态调研。将基层干部调研作为党的建设考评重点,以思想认识引领、督查督导推动、月季抽查考评、调研绩效评估,将基层领导干部推向社会、推向群众,推动“大调研、大整改”工作。

党委专班课题调研。以队伍政治思想、纪律作风、内务警务为重点,深入基层调研形式主义、官僚主义问题;深入社区、单位开展民警履职尽责、警风警纪调研活动。

分局党委围绕队伍建设、公安警务、规范执法等多个方面征集“金点子”“好办法”,汇聚全警智慧,为西山公安“当好排头兵”激发蓬勃力量。

明确“四个”方向,清晰目标定位

明确“四个”方向,清晰目标定位。

当好“综合考评”排头兵。找准历年工作弱项短板,全面深入排查党委班子决策推动、干部民警担当尽责等方面的问题,第一时间启动整改工作,打好年度工作“先手棋”“主动仗”。

当好“规范执法”排头兵。全面总结“一站式”办案中心、执法监督管理中心、案管室运行中的不足和可持续发力空间,自查自纠、自我革命,为争创全国“执法示范单位”精进发力方向。

当好“服务群众”排头兵。围绕六个“公安综合服务站”查找弱项短板,拟定部门警力融合、上级科技支撑、强化社会宣传三个主攻方向,聚力打造“15分钟便民服务圈”全省领先服务品牌。

当好“队伍建设”排头兵。聚焦队伍治理中的形式主义、官僚主义突出问题,坚持好党建队建理论“会前考”、基层党组织书记党课“提级讲”、基层队伍治理“现场提”和党课质量现场评价、学习心得当场分享制度,强化思想引领。严肃政治督察、层级化闭环式监督管理、内部审计,紧盯重点领域风险环节,构建全方位无死角监管体系,为“当好排头兵”打好队伍根基。

当好排头兵

下一步,西山公安将及时提升固化成功经验做法,主动汲取先进地区先进单位成功经验,确保“大讨论”活动在西山公安取得实实在在效果,为党的二十大胜利召开贡献西山公安力量。（云南网记者熊明）

关键词：队伍建设深入基层党的建设